2022武汉教师招聘考试及报名时间什么时候?

请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容,熟悉相关要求,对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃对待。

聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期。

本实施方案由武汉市东西湖区教育局负责解释,未尽事宜由武汉市东西湖区教育局另行规定。

**!(https://pic1.zhimg.com/50/v2-01ac826d37fe0f86d1cf7c228a07b1a6_720w.jpg?source=1940ef5c)!()*这个笔面是4:6,比较合理。

我自己属于在职。

具体岗位如下:

引进条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业;2.遵守国家法律法规,享有公民的政治权利;3.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校纪律;4.身体及心理健康,能胜任教育教学和教育管理工作;5.具有东西湖区域外机关事业单位编制;6.必须具有相应学段学科教师资格证。

试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

资格审核需提供的资料:第二代身份证原件和复印件、相应的学历证书原件和复印件、学历认证报告、教师资格证书原件和复印件或2022年7月31日前取得相应学段学科的教师资格考试合格证明及相应的普通话水平测试等级证书等岗位要求的相关材料。

)面试方法:经招聘考核小组甄选后,通知符合应聘资格的应聘人员进入背调和考察,考察分为笔试、试讲、面试。

\\.年龄:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生。

关键看你的决心是否下的定。

对在军山、汉南片两个区域工作的区教育局所属中小学幼儿园在职在岗正式教职工考核发放偏远学校优教奖。

考生登录咸安区人民政府网站(http://www.xianan.gov.cn/)查询考试成绩及排名。

现场考核:面试考核:15分钟试讲+15分钟现场答问闭卷考试:考试内容及难度、试卷结构、考试时长均与高考要求完全一致。

\\.体检和考察合格者确定为拟聘用人员,在武汉经济技术开发区政府门户网上公示7天。

应聘人员应诚信报考,遵守考纪。

目前改革的都是偏向公务员岗的事业单位。

私以为:**选择题部分**你完全可以看网课**自学!!!真的,还能自己调节倍速,回放/暂停,我觉得耐心点应该是看得懂的,亲爱的伙伴们!****辣么,来说说**主观题。

应届毕业生截至2022年7月31日前不能取得毕业证、学位证和国外、境外留学人员2022年7月31日前不能取得教育部中国留学生服务中心出具的境外学历、学位认证证书的;5.曾被开除公职或学籍的,曾被机关事业单位除名(辞退)或自动离职等处理的;招聘程序为发布公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示及聘用等步骤进行,公告在咸安区人民政府网发布。

这个你放心。

(https://pic1.zhimg.com/50/v2-b3a9561b33b50b41bc14e34c72eca4eb_720w.jpg?source=1940ef5c)!()!(https://pic3.zhimg.com/50/v2-cee020de3289e5d80679cd2adee0a941_720w.jpg?source=1940ef5c)!()不过春节期间,大家还是好好过年吧。

中共武汉市委组织部武汉市人力资源和社会保障局2022年4月2日点击下载>>>原文标题:武汉市2022年度事业单位公开招聘公告文章来源:www.whptc.org/ncms/article_N062204011880.shtml更多考试资讯/考试动态敬请关注:武汉教师招聘网,**2022武汉市新洲区第二中学教师招聘公告【5人】**由**湖北教师考试网**提供同步湖北人事考试网。

武汉教师招聘考试及报名时间什么时候详见正文。

**湖北教师考试交流群:**

武汉市新洲区第二中学坐落在武汉市新洲区仓埠街,毗邻国家级紫薇都市田园综合体。

服务时间计算截至2022年9月30日。

\\.教师资格:须具有高中学段相应学科教师资格证。

七)本次招聘工作由纪检监察部门进行全程监督,监督电话:027-。

因为一个一个说实在太太太费劲了。

招聘程序1.报名时间2022年8月6日—2022年8月10日(17:00截止)2.应聘方法及程序(1)网上报名应聘人员扫码并填写报名问卷星,同时发送个人简历,以邮件的形式至1906229695@qq.com,需注明应聘学科+姓名+联系电话。

\\.年龄:35周岁及以下(1986年1月1日以后出生。

考察中,若发现有影响聘用并查证属实的情形的,取消聘用资格。

办理免笔试手续的人员不受面试比例限制,不占用面试指标。

其中取得教师资格考试合格证明(《师范生教师职业能力证书》)的应在各区规定的一年时间内取得相应教师资格证书,逾期应依法解除聘用合同;应聘人员应在30周岁及以下(1991年1月1日以后出生),其中博士学历人员可放宽至35周岁(1986年1月1日以后出生);岗位要求的其它条件(见岗位表)**报名时间**报考人员应于2022年1月4日上午9:00至1月8日中午12:00期间登武汉人事考试网(http://www.whptc.org),点击**网上报名**选择**2022****年度示范性学校专项招聘**后提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求的将不能通过审核。

报名人员应如实填写、提交报名信息,报名信息必须真实、准确、完整、有效(可以选择在用户信息管理-相关证件上传一项中将包含本人有效二代身份证正反面扫描件等在内的与报考岗位相关的支撑材料一并打包为zip格式文件上传,支撑材料压缩包大小不超过10MB。

**4.后期我会出一个答疑贴**,汇总大家的一些问题,并附上解答。

待遇:月薪6000+(含基础工资、津贴),五险,免费提供住宿,具体待遇按学校临聘教师相关规定执行。

面试人数和招聘计划数比例为3:1(面试入围人选不足规定比例的,可不核减岗位,通过划定面试成绩合格线,即面试成绩不低于80分,经考核后决定是否录用,并向社会公布。

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