2022武汉市新洲区第二中学教师招聘公告【5人】

***关于面试,等大家笔试过了我再说啦。

很有点我们当年学写作文,老师说方法我都教了鸭,可你还是写不出高分作文。

面试合格者安排试讲。

)本次招聘面试、体检等相关通知将通过武汉人事考试网(www.whptc.or)和武汉市洪山区政府网站(http://www.hongshan.gov.cn)予以发布,请应聘者及时留意,不再另行通知。

年高考过600分12人,过一本线217人,过本科率84.3%,2022年过600分2人,过一本线192人,过本科率85%,22届高考在中考录取线低于同类学校28分的情况下,一路追赶,最终实现逆袭反超,领跑全市同类学校。

)本考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

***划重点**:这个年纪和经历在当下的武汉招考中挺不占优势的,**当然只要你想,一切皆有可能。

工作待遇1.招聘考核结束后,被录用者与光谷人才签定一年聘用合同,按照武汉东湖新技术开发区教育局中小学校聘教师待遇的相关规定执行。

请打印4份准考证。

带本人相关证件原件及复印件到校登记填表、面试。

招聘程序本次招聘实行网上报名,具体程序如下:(一)发布招聘公告2022年7月29日,通过武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、武汉经济技术开发区政府门户网(www.whkfq.gov.cn)发布招聘公告。

\\.报名确认及缴费通过审查的应聘人员,应在2022年7月30日9:00至8月3日24:00,登录武汉掌上人才网进行网上报名确认及缴费。

武汉市洪山区教育局2021年4月27日附件列表:更多考试资讯/考试动态敬请关注:武汉教师招聘网,2022年湖北武汉东西湖区教育系统公办中小学教师招聘公告http://hubei.hteacher.net2022-08-1111:45湖北教师招聘您的教师考试网笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习湖北武汉教师招聘安排报名时间:2022年8月10日——2022年8月19日笔试时间:见公告备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程为进一步推进东西湖区教育高质量发展,满足临空品质教育对教育骨干人才的迫切需求,充分发挥名优校长、杰出骨干教师的引领作用,我区拟引进一批教育骨干人才,现将有关事项公告如下:人才引进计划2022年,计划引进名师、名校长2名,引进教育骨干人才6名,教育优秀人才若干名。

所以有要找我修改的,请心疼下我,转发**30软妹币**红包。

因特殊情况无法做出明确体检结论的,经市人社局同意,由体检实施部门上一级主管部门负责组织对体检对象重新进行体检,体检结论以重新体检的结果为准。

在职教师教学成绩显著,具有省、市、区级教育部门认定的高级或特级教师职称、地级市以上的学科带头人、名班主任优先录用。

专任教师、财务人员和保健医岗位聘用人员薪酬标准按每人年平均12.23万元包干拨付用人单位考核发放;保育员岗位聘用人员薪酬标准按每人年平均9.28万元包干拨付用人单位考核发放;上述人员按照经开区管委会(区政府)关于以钱养事教职工薪酬增长长效机制予以保障。

**初中部:**化学、生物、道德与法治、历史、地理、信息技术、体育老师各1人。

考试期间,考生应主动配合接受体温检测,出示健康码、通信大数据行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部门规定时间内的核酸检测证明(阴性),应全程佩戴口罩(接受身份验证时临时摘除口罩。

\\.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。

****这是我参加过的面试占比最高的考试。

)中小学招聘人员按照岗位工作经历要求,分为五类:应往届毕业生127名,小学在职教师53名,高中优秀在职教师12名,初中骨干教师13名,在职财务人员6名。

未能与原单位解除劳动(聘用)合同的,取消聘用资格,不予办理聘用认定登记手续。

身心健康,能全年胜任教育教学工作。

)聘用及待遇按照相关规定办理聘用手续。

)考试专项招聘考试采取面试的方式。

高考各项升学指标一直领跑武汉市市级示范高中。

)结果公示聘用人员面向社会公示5个工作日。

应聘人员于4月8日至4月15日期间登录武汉市人事考试院官网查询是否通过资格初审。

招聘条件1.具有良好的政治思想素质和教师职业道德,有扎实的教育基础理论和专业知识,能独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和方法,能胜任聘任学校各年级的教育教学工作。

招聘岗位学科及人员类别(一)中小学合同聘用制教师、财务人员211名。

当你看到其他备考者男朋友/老公做好后勤,而你孤军奋战的时候,请你——**挺过去**。

聘用及待遇:此次招聘为学校组织的聘用制教师招聘,无编制。

***笔面权重是3:7*****笔面权重是3:7**而且笔试的折算方式又很。

咸安区教育局、区人社局组织拟聘用人员分学科按考试总成绩由高到低原则依次选岗,并按规定程序办理聘用手续。

‘像辨析/论述这俩就需要你有足够的理论储备,说白了,**教综要背。

因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消考试及录用资格的,责任由报考者自负。

)考核考核工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施,主要采取实地考核、个别谈话、查阅档案资料的方式进行。

**高中语文、数学、英语、政治、地理、历史青年教师****五险公积金职称评定晋升空间大**到岗时间:立即到岗任职要求:1、大学本科以上学历,应届硕士及有教学经验者优先。

报名方式:应聘人员登陆咸安区事业单位招聘考试报名系统(https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html/index)进行网上报名。

是报名考生对自己所提供资料的真实性和完整性负责。

**想考编制的同学就多关注武汉事业单位编制的招聘**(比如武汉市直或湖北省直),报考要求相对会严格一些,记得详细看好岗位,及自己是否符合岗位报考要求;笔试内容为:《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门武汉区招的合同制教师近来也比较热门,相对也比较稳定,如果报考市直受限的话,合同制教师也不失为一个很好的选择!而区招的合同制教师考试内容就不固定了,>比如蔡甸区、东西湖区考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;>>江夏区考《公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识》,>>汉阳区、黄陂区考《师范通识》和《报考学科专业知识》,>>江汉区考《学前教育综合知识》比如蔡甸区、东西湖区考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;江夏区考《公共基础知识、教育法律法规、教育学和心理学知识》,汉阳区、黄陂区考《师范通识》和《报考学科专业知识》,江汉区考《学前教育综合知识》所以具体考试内容以招聘公告为主。

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