2022年4月份杭州拱墅区教师招聘公告即将发布

入围人数达到该岗位招聘计划5倍的岗位,笔试结束后根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象;入围人数不足该岗位招聘计划5倍的岗位,笔试结束后,按实际笔试人数确定面试对象。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。

**招聘对象****1.杭州市户籍,**且具有本科及以上学历并获得相应学位的人员(除临平区在编教师。

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)网上资格初审**时间:2022年6月24日9时—6月26日17时。

其他说明港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

对报名人数较多、超过该岗位招聘计划一定比例的岗位,可先进行笔试筛选,根据笔试成绩从高到低按照不低于1:5的比例确定面试对象。

**其他事项**(一)资格审查贯穿招聘全过程,如发现考试作弊的、提供材料不实、弄虚作假的,将取消考生资格,且三年内不得报考余杭区教师招聘岗位。

如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(详见附件。

这几个区只参加5月份的统考。

面试内容及形式。

**招聘条件**除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:(一)遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。

八)具有适应岗位要求的身体条件。

笔试成绩可于2022年6月15日后向报考单位查询。

符合报考岗位的其它条件。

教师岗位具体要求如下:(1)2022届毕业研究生或2021年7月1日至今取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证人员,报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2023年8月30日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他学科教师要求二级乙等及以上);(2)浙江省教育厅签约的2022届公费师范生在报到时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上);(3)毕业研究生,如具有与报考岗位相匹配的专业技术职务中级(技师)及以上职称(技术等级)的,暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但在聘用后一年内(2023年8月30日前)必须取得适用的教师资格证书和普通话等级证书;(4)其他人员报考教师岗位的,报名时必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书(同上。

对理论考试成绩(分数)有疑义的,可在8月13日17:00前提出。

应聘人员点击以下网址报名:(http://bjjy.edu88.com:8080/oa/open/recruitmentTea/recruitmentApply.action。

笔试地点另行通知。

建德、桐庐县幼儿也需要大专学历,各区有点不同,大家可以参照这个表格。

港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

**体检、岗位确认与考察**1.体检体检工作由区教育局负责实施。

体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,体检不合格者不予录用。

面试内容及形式在学校网站或招聘网站公开发布。

**公示及聘用**招聘单位根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州市人力资源和社会保障局网站、杭州教育网公示7个工作日。

每名报考人员只限报一所学校,并在规定时间内报名,报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,否则将取消报考资格。

政策咨询电话:(工作日)0571—8825996485337008

**扫描二维码下载附件**原标题:教师直接招聘看这里!10个名额!即日起开始报名文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/nkLRms7Q9Qdmf9aKyFvfdQ更多浙江教师招聘公告汇总-历年公告信息请登录浙江教师招聘-公告-题库资料-指导频道!,浙江中公教师招聘网温馨提醒您关注浙江教师考试资讯:2022杭州教师招聘-杭州市教育局所属杭州高级中学等公开招聘拟聘用人员公示(2021年12月批次)**教师备考资讯**扫码咨询

**扫描上方二维码免费领取-教师备考资料*****根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定和《杭州市教育局所属事业单位公开招聘教师公告(2021年12月批次)》(2021年12月10日发布)规定的程序,经公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察,确定下列拟录用人员,现公示如下:**》》》点击查看**对以上公示对象如有异议,请向主管部门杭州市教育局反映。

资格审核通过人数不足岗位比例要求的,原则上不开考或酌情核减招聘计划。

确认后报考人员不能再改报其他岗位。

体检标准按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行,体检不合格者不予录用。

体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,以及在录用前放弃聘用资格的,由招聘单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补,若递补的,则在本岗位面试合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补。

**附件:**附件1:滨江区教育局所属事业单位2022年3月直接考核招聘教师计划表.xls附件2:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师报名所需材料清单.doc附件3:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘报名登记表.doc附件4:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接考核招聘教师亲属关系申报表.doc杭州高新区(滨江)教育局2022年3月21日更多浙江教师考试招考信息请登录浙江中公教师网丨【点击此处】咨询人工客服***原标题:杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位2022年3月直接考核招聘教师公告原文链接:http://www.hhtz.gov.cn/art/2022/3/21/art_1485978_59041439.html,2022年8月1日,2022杭州教师招聘-桐庐县教育局所属公办学校招聘教师若干人公告,报名时间:2022年8月11日前(上午8:30—11:30,下午14:00—17:。

**招聘程序**1.现场报名:考生本人如实填写并打印《2022年桐庐县教育局所属公办学校招聘教师报名登记表》(附件2)并持报名所需材料(见附件3)到桐庐县教育局会议室(桐庐县城南街道迎春南路298号县府综合楼一楼)进行现场报名。

具体要求如下:1.2022届本科生要求在报到录用前必须取得适用的教师资格证书(或国家教师资格考试合格证明)和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上。

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