报名中!杭州面向社会招聘事业编制教师58人!

**招聘方式及程序**本轮招聘采用面试视频前置遴选、笔试(或专业技能测试,下同)与面试相结合方式进行,招聘程序如下:1\\.发布招聘岗位信息,报考人员网上报名,招聘单位网上资格审核;2\\.资格审核通过人员在规定时间内上传第一轮面试视频材料;3\\.招聘单位组织专家组对面试视频材料进行评审,按照考生面试视频时的综合表现择优确定进入笔试人员名单,此轮不设入围比例要求;4\\.组织入围人员笔试,按一定比例确定面试入围名单;5\\.组织面试;6\\.根据笔试、面试成绩确定进入考察人员名单;7\\.对进入考察范围人员进行考察和体检,确定拟聘用人员,进行公示,按规定办理聘用手续。

注意事项报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。

面试时间和地点另行通知,应聘者参加面试前需如实告知健康状况。

**招聘对象**1.杭州市户籍,且具有本科及以上学历并获得相应学位的人员(除临平区在编教师。

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**点击【快速咨询在线人工客服】13秒内必回复**(三)资格复审时间:2022年8月1日上午9时—2022年8月3日下午17时。

各招聘单位对报考人员进行资格初审。

七)户籍要求:具有杭州市户籍,其中学前教育专业全日制专科及以上学历放宽至浙江省户籍,学前教育专业全日制本科及以上学历户籍不限。

**考试**本次考试不设最低开考比例限制。

学校设有智能制造、智慧建造、物联网技术、汽车工程、艺术人居、新零售管理、会奖旅游、学前教育等8大专业群38个专业。

**附件:**1.西湖区民转公学校教师专项招聘计划表2.报名所需材料清单3.西湖区民转公学校教师专项招聘报名表4.工作鉴定(模板)杭州市西湖区教育局2022年7月26日**——点击文末****【阅读原文】****查看完整公告及附件——**招1016人(含编制246人)!教师招聘信息汇总(7月19日-7月25日)**明天中午12:00杭州教师招聘公告解读讲座**了解更多公告信息,下一步该如何备考扫码提前预约讲座不错过↓↓↓**面试资料推荐**教师招聘面试备如何备考**16学科面试电子教案****239页面试结构化、试讲、说课**扫码获取↓↓↓**笔试资料推荐**浙江教师招聘学科资料易错易混知识点题集别人错的你都做对了仅需**1元**扫码领取**教基·语文·数学·英语·幼儿·科学·美术****辅导课程**浙江教师招聘学科资料民转公的教招公告大概都是8月6日面试面试结束后笔试考核教育基础知识课程为3天3晚笔试+3天3晚面试开课时间定为7月31日**你的专属咨询/课程顾问****咨询教师招聘备考及课程相关问题****点击往期推文,get教师招聘相关内容**招1016人!教师招聘信息(7月19日-7月25日)教资考试|3个月能学好教资吗?附备考规划面试时小手手还在无处安放吗?教你面试礼仪!**人工**中公浙江教师招聘>>>后台回复【进群】领立即加入教招&教资学习群>>>后台回复【人工】可在线咨询课程、招聘公告等>>>后台回复如【杭州】等地市名称加入各地市备考微信群>>>后台回复【浙江教招】领取教育基础、学科专业资料,获取教师招聘公告信息**进群了解更多教师信息****课程、资料每天更新****还有老师在线答疑******发布于:山西省,浙江中公教师网温馨提醒您关注浙江教师招聘公告:2022杭州教师招聘-西湖区教育局所属事业单位公开招聘教师95人公告**教师备考资讯**扫码咨询

**扫描上方二维码免费领取-教师备考资料*****杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖职业高级中学等事业单位,因工作需要公开招聘教师95名。

应聘人员参加初选、核验、考试等现场项目,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件。

考察、体检的时间和地点由招聘单位另行通知。

)拟聘用人员公示后无故放弃招聘岗位的考生,三年内不得报考余杭区教师招聘岗位。

具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

)非高级职称的在职教师在报考时须具有事业编制身份。

**其他**1.招聘过程中涉及的有关问题,请按以下方式咨询:报名咨询电话:各招聘单位联系电话(详见附件。

聘用后与所在学校签订事业单位聘用合同,服务期须满5年。

硕研及以上青年教师:学校组建专家组通过首轮视频面试等前置遴选方式确定入围面试人员(首轮视频面试成绩不带入最后面试成绩。

每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。

一流学科建设高校和浙江省重点建设师范类高校师范专业或与岗位相关专业毕业生,并具备下列条件之一:综合(专业)成绩排名前50%,并且本科毕业于国家双一流建设高校或浙江省重点建设师范类高校;综合(专业)成绩排名前50%,并且大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部等荣誉;综合(专业)成绩排名前30%。

)本次招聘同时开通手机报名功能,移动端地址:https://jszk.311100.com/wap。

)注册及报名时间:2022年7月31日上午9时—2022年8月2日中午12时。

评审入围人员进入下一轮笔试环节。

**若有岗位开考后未招满,学校可重新启动该岗位的招聘,直至相应岗位落实聘用人员。

应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求,具体请关注杭州上城门户网站-区教育局专栏(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.htmlreloaded)和杭州市上城区教育局人才招聘平台。

学校设有智能制造、智慧建造、物联网技术、汽车工程、艺术人居、新零售管理、会奖旅游、学前教育等8大专业群38个专业。

岗位确认环节如有放弃者将从同岗位体检合格替补人员中依次递补。

**招聘对象**本次招聘面向以下三类人员:(一)应届研究生(2022届毕业生和2021届未初次就业的毕业生)指列入国家统一招生计划的普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员。

考试形式为面试或笔面试相结合,具体方案由招聘单位自行制定,具体方案及安排由各招聘单位另行通知。

具备适应岗位要求的身心条件,无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病。

评审结果不计入招聘考试总成绩。

其中杭州市C类及以上人才(或可预认定)采用直接考核方式引进。

应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求,具体请关注杭州上城门户网站-区教育局专栏(http://www.hzsc.gov.cn/col/col1229424748/index.htmlreloaded)和杭州市上城区教育局人才招聘平台。

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