2022山东教师招聘信息网

面试时间及相关事宜见面试通知书。

同步,它为学生旳终身发展,形成科学旳世界观、价值观奠定基本,对提高全民族素质具有重要意义。

体检费用由报考人员负担。

在考察、体检环节出现岗位空缺的,在面试合格分数线内按面试评议成绩由高到低依次递补。

应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作的全过程,如有弄虚作假者,一经核实,取消资格。

政策咨询电话:0532-80981897;0532-80981910;13255596483监督电话:0532-88192020请在工作日上午9:00-11:30,下午1:30-5:30拨打以上电话。

面试当天需携带48小时内核酸检测报告、查看健康码(绿色。

义务教育旳数学课程能为学生将来生活、工作和学习奠定重要旳基本。

考察体检(一)考察。

报考人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,取消选聘资格;报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消选聘资格;报考人员不按规定时间、地点参加体检的,取消选聘资格。

公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报区人力资源和社会保障局办理备案及相关手续。

)公示聘用根据面试评议、考察、体检等情况,确定拟聘用人员。

凡违反我省常态化疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的,将依法依规追究责任。

对违反公开招聘纪律的行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

其他公开招聘教师的简章、成绩、公示等有关信息通过济阳区人民政府网(/)进行发布,请及时关注,应聘人员须保持报名登记时的电话畅通,因自身原因错过重要信息而影响考试和聘用的,责任自负。

)应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确,所学专业以合格学历证书为准。

纪律本次招聘实行全程监督,工作人员和应聘人员要严格按照招聘公告及有关政策规定执行,如有弄虚作假,徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为,一经查实,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

)待遇1.实行幼儿园合同聘用制,试用期为1个月,期满用人单位组织考核,考核不合格的予以辞退。

为满足扩大办学的需求,学校面向高校、社会诚聘2名优秀高中英语教师。

邮件主题和压缩包均命名为应聘岗位+姓名+联系方式。

对违反公开招聘纪律的工作人员,依据《行政机关公务员处分条例》(公务员令第495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。

数学与人类发展和社会进步息息有关,随着现代信息技术旳飞速发展,数学更加广泛应用于社会生产和平常生活旳各个方面。

高中数学课程有助于学生结识数学旳应用价值,增强应用意识,形成解决简朴实际问题旳能力。

全日制普通高校应届生应聘的,需提供就业推荐表及教育部学籍在线验证报告,成绩表。

为保持事业单位队伍的相对稳定,根据《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)文件规定,受聘人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期),在签订聘用合同时予以明确。

硕士、博士毕业生优先录用,有多年教学经验者优先录用。

点击下载>>>2022年8月10日原文标题:2022年青岛西海岸新区第二批公开招聘非事业编制幼儿教师简章文章来源:http://www.xihaian.gov.cn/zwgk/bmgk/jyty/gkml/gsgg/202208/t20220810_6306373.shtml更多考试资讯/考试动态敬请关注:山东教师招聘网**推荐阅读:**教师招聘资格审查教师招聘面试时间教师招聘面试技巧教师招聘资格复审名单责任编辑:欣欣22年山东教师招聘备考

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在选聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,严格落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大应聘人员理解、支持和配合。

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